Para las organizaciones con recursos internos limitados, puede ser beneficioso utilizar la competencia externa, como asociarse con una institución educativa area que enseñe los principios de auditoría para que los estudiantes realicen auditorías como parte del proyecto de clase.
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El objetivo de la auditoría es garantizar que la organización cumpla con las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo, así como con sus propias políticas y procedimientos. La auditoría consiste en la evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo para identificar las fortalezas con el objetivo de promover la continuidad de buenas prácticas; así mismo identificar las debilidades como riesgos potenciales para que la organización tome acciones correctivas.
Las empresas pueden optar por realizar sus auditorías de seguridad internamente y crear su equipo de auditores. Sin embargo, suele ser más eficaz cuando las organizaciones contratan a una organización independiente para que lleve a cabo la auditoría por ellas, ya que les ahorra tiempo a la vez que garantiza una auditoría imparcial.
Mejora continua: Las auditorías pueden ayudar a la organización a establecer un ciclo de mejora continua PHVA en el SGSST, lo que asegura que el sistema esté en constante evolución y mejora.
En BDO contamos con un equipo especializado y multidisciplinario que puede brindarles la asistencia necesaria para efectos del óptimo cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto respecto a las auditorias e implementación del Sistema de Gestión, entre otros.
La auditoría es una herramienta elementary para el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la intermediarios ARL Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una fase empresa sst que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditorías que puede realizar o recibir la empresa.
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Al respecto, siendo que la Emergencia Sanitaria concluyó el pasado mayo, a partir de agosto del presente año, el desarrollo de las Auditorías Externas es de obligatorio cumplimiento para las Entidades Empleadoras que realicen actividades de alto riesgo y para aquellas que no lo realicen, pero cuenten con más de 10 trabajadores.
Esta evaluación se realiza mediante la revisión de documentos, la observación de las actividades laborales y ARL las entrevistas con los trabajadores y la gerencia.
Una organización más pequeña a veces puede tener dificultades para lograr la imparcialidad y la objetividad, pero esto a menudo se puede resolver permitiendo que diferentes trabajadores o partes de la organización se auditen entre sí, o mediante el uso de auditores externos.
Permite comprobar si el SG-SST ha sido aplicado, así como si es adecuado para ARL la prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud de los trabajadores.
En este ejemplo de programa de auditoría se puede encontrar que además de incluir los elementos básicos de un programa del SG-SST, se incluyen secciones que cumplen con los requisitos normativos.
Recopilar información sobre el sistema de gestión de SST de la empresa: Se debe revisar la documentación, los procedimientos y recomendados para tu empresa los registros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.